Pertimbangan BKN dalam Rekrutmen CPNS 2019 Pemerintah tengah merencanakan dan membangun SDM yang bisa menghadapi tantanganera industri 4.0 dan society5.0 melalui kebijakan perencanaan SMART Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2020-2024. Kebijakan perencanaan ASN tersebut juga sesuai dengan arah pembangunan nasional dan potensi tempat, serta jabatan spesifik sesuai core businessinstansi. Pembangunan SDM menuju SMART ASN tahun 2020-2024 salah satunya akan diwujudkan lewat rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)tahun 2019. Pada Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2019 yang digelar oleh Badan KepegawaianNegara (BKN) 25 September 2019 kemarin, disampaikan bahwa rekrutmen CPNS tahun 2019 diperkirakan akan diumumkan pada minggu keempat bulan Oktober, registrasi dimulai pada bulan November, proses Seleksi Administrasi pada bulan Desember, dan seterusnya. Total gugusan yang akan dibuka sebanyak 197.111, dengan perincian untukkementerian/lembagasebanyak 37.854 deretan dan untuk daerahsebanyak 159.257 deretan. Namun demikian perlu diketahui bahwa angka tersebut masih dalam tahap finalisasihingga dikala ini. Beberapa hal yang mendasari memikirkan di atas yakni sebagai berikut. Pertama,gugusan kementerian dan/atau forum harus sesuai dengan bagan kabinet yang barupasca peresmian Presiden dan Wapres pada 20 Oktober mendatang. Kedua, terdapat beberapa proses dalam rekrutmen CPNS dengan jangka waktu tertentu yang telah ditetapkandan tidak mungkin dipersingkat. Proses ini antara lain meliputimasa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian kriteria pelamaran secara daring selama 10 hari kalender dan sebagainya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 wacana Manajemen PNS. Ketiga, budget rekrutmen dan gaji CPNS 2019 pada sebagian Kementerian, Lembaga, dan Daerah (K/L/D)kemungkinan telah dialihkan untukkegiatan lain yang lebih prioritasserta harus final dipertanggungjawabkan pada pertengahan bulan Desember, sehingga jika proses seleksi dipaksakan selesai pada tahun ini akan mengakibatkan konsekuensi anggaran yang rumit.Keempat, sebanyak 541 K/L/D yang akan membuka deretan CPNS tahun 2019 harus melakukan trainingdan entryformasi pada tata cara daring yang gres. Halini penting dilakukan untuk menghindari kesalahan input yang berakibat fatal bagi calon pesertasebagaimana terjadi di beberapa tempat pada proses rekrutmen CPNS tahun 2018.Kelima,pada simpulan Desember beberapa kawasan di Indonesia Timur (Papua, Papua Barat, Maluku, NTT) akan libur lebih usang untuk melakukan peringatan Natal, dengan demikian prosesrekrutmen tidak akan berjalan maksimal di kawasan-daerah tersebut. Oleh karena itudiharapkan supaya penduduk yang kesengsem melamar sebagai CPNS dapat memahami dan memperkirakan konsekuensi yang mungkin timbul dikala pengumuman resmi rekrutmen disampaikan. Masyarakat diimbau agar mengawasi informasi resmi tentang rekrutmen CPNS tahun 2019 lewat susukan media sosial BKN, website www.bkn.go.id, dan website atau media umum yang dikontrol oleh K/L/D. Selain itu juga penduduk dibutuhkan untuk tidak mempercayai isu hoaxseputar rekrutmen CPNS yang beredar selain sumber informasi di atasserta tidak mempercayai oknum yang mengklaim mampu menolong dalam proses rekrutmen ini.Rekrutmen CPNS dilakukan secara transparan dan akuntabel cuma lewat https://sscasn.bkn.go.id. Download Siaran Pers BKN Sumber: Siaran Pers BKN Semoga berfaedah, Salam Pendidikan 😊 https://pendikinfo.blogspot.com/
Sumber https://pendikinfo.blogspot.com
Rabu, 26 Agustus 2020
UsulanBkn Dalam Rekrutmen Cpns 2019
Diterbitkan Agustus 26, 2020
Artikel Terkait
- Panselnas Susun Skema Seleksi ASN (CPNS/PPPK) Tahun 2021 pendikinfo.blogspot.co
- Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2019 ihwa
- Rekapitulasi Pemenang OSN tahun 2019 Olimpiade Sains Nasional yang diadakan di Sula
- Contoh Soal PPPK Kemampuan Manajerial Beserta Kunci Jawaban pendikin
- Usia Pensiun Guru PNS Tetap 60 Tahun bukan 65 Tahun Kementerian Pendidikan dan
- Tata Cara Pendaftaran Beasiswa Unggulan 2019 Program Beasiswa Unggulan Tahun 20
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
EmoticonEmoticon